*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無領(lǐng)導(dǎo)/說課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開引才操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開考試引才新增人員暫行辦法》《遵義市高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遵義市教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)教師。為確保引才工作順利進(jìn)行，特制定本公告(以下簡稱《公告》)。
一、人才引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布引才公告、現(xiàn)場(網(wǎng)上)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、簽約、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、人才引進(jìn)崗位
此次遵義市教育系統(tǒng)76所學(xué)校提供203個(gè)崗位，共計(jì)引進(jìn)236人，具體引才單位及崗位見《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才崗位需求表》(附件1:以下簡稱《崗位需求表》)。
三、人才引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
2026年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生),并滿足以下條件要求之一：
1.“國優(yōu)計(jì)劃”碩士研究生不受本碩一致要求限制;
2.師范類：本碩學(xué)科一致，且本科或碩士專業(yè)為師范教育類專業(yè);
3.非師范類：本碩學(xué)科一致，本科或碩士專業(yè)選修了教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程與教學(xué)論等相關(guān)學(xué)科課程，且同時(shí)含有教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的非師范類專業(yè)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2008年4月28日以前出生)、38周歲以下(1987年4月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡放寬到50周歲(1975年4月28日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡放寬到45周歲(1980年4月28日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日。
8.符合法律、法規(guī)及崗位要求的其他條件。
(三)專業(yè)要求
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報(bào)考崗位所需的專業(yè)要求。在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位需求表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位需求表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與崗位要求對應(yīng)的一級學(xué)科名稱相同的視為符合專業(yè)要求(如崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。
留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程相同率達(dá)70%的，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。
相近專業(yè)認(rèn)定(提供所學(xué)專業(yè)課程成績單<畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章>及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;國<境>外學(xué)歷專業(yè)的認(rèn)定還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”和中文翻譯文件<具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件>等材料)須經(jīng)用人單位邀請3名及以上同行業(yè)(領(lǐng)域)副高級以上職稱專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之一)組成專家委員會論證認(rèn)定。考生需對比專業(yè)的，須提供本人親筆簽字捺印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)發(fā)送至招聘單位指定郵箱(詳見附件1)。不如實(shí)提供有效證明材料的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。引才單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次引才選定的參考目錄為：《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件3)、《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(附件4)。
(四)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，或不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的遵義市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。
3.截至2026年4月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2026年4月28日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、定向到貴州省省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的2026年度畢業(yè)生，2025年秋季遵義市各類人才引進(jìn)活動已經(jīng)簽約的人員(含簽約后違約人員)。
4.截至2026年12月31日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;在公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《公告》要求的其他條件的人員。
11.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
12.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時(shí)間安排
(一)現(xiàn)場(網(wǎng)上)報(bào)名：2026年3月26日09:00至4月28日17:00。
(二)資格初審：2026年3月26日09:00至4月29日17:00。
(三)網(wǎng)上打印(領(lǐng)取)準(zhǔn)考證：另行通知。
(四)筆試時(shí)間：另行通知。
五、現(xiàn)場(網(wǎng)上)報(bào)名、資格審查及問題咨詢
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
網(wǎng)上報(bào)名的考生須在2026年3月26日9:00至4月28日17:00期間進(jìn)入遵義人力資源網(wǎng)(https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2034494323833188353/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
現(xiàn)場報(bào)名的考生登錄“遵義市教育體育局”官網(wǎng)，自行下載填寫《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統(tǒng)2026年春季高校引才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》附件2)，現(xiàn)場報(bào)名。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《公告》和《崗位需求表》，并在現(xiàn)場(網(wǎng)上)提交誠信承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)。申請專業(yè)比對的考生，還需現(xiàn)場(網(wǎng)上)提供(上傳)《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》,填寫信息及照片核對無誤后，進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫，如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(二)報(bào)名所需提供(上傳)材料具體如下：
1.提供《報(bào)名表》打印件1份(網(wǎng)上報(bào)名的考生按網(wǎng)頁提示填寫對應(yīng)信息)。
2.個(gè)人簡歷、自薦信、就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份。
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)復(fù)印件1份。
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”復(fù)印件1份(原件待辦理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核)。
5.需提供本科學(xué)歷成績單復(fù)印件1份。成績單中需包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法或課程與教學(xué)論等相關(guān)學(xué)科課程合格成績，同時(shí)教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)達(dá)到合格及以上等次。
6.教師資格證書復(fù)印件1份。
暫未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2026年11月30日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。
7.普通話二級乙等及以上水平證書(對普通話等級有特殊要求的詳見《崗位需求表》)復(fù)印件1份。
8.《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》原件1份。
(三)赴高校引才現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間安排
第一站：華中師范大學(xué)(武漢)(桂子山校區(qū))
推介會時(shí)間：2026年3月26日14:40-15:20
推介會地點(diǎn)：華中師范大學(xué)桂子山校區(qū)音樂學(xué)院音樂廳
報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日15:20-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：華中師范大學(xué)桂子山校區(qū)新大學(xué)生活動中心二樓招聘大廳
第二站：南昌大學(xué)(南昌)(前湖校區(qū))
推介會時(shí)間：2026年4月2日14:40-15:20
推介會地點(diǎn)：南昌大學(xué)就業(yè)之家(游泳館)報(bào)告廳
報(bào)名時(shí)間：2026年4月2日15:20-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)就業(yè)之家(游泳館)負(fù)一層大廳
第三站：湖南大學(xué)(長沙)(南校區(qū))
推介會時(shí)間：2026年4月9日14:40-15:20
推介會地點(diǎn)：復(fù)臨舍101報(bào)告廳
報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日15:20-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：復(fù)臨舍一樓大廳
推介會時(shí)間：2026年4月16日14:40-15:20
推介會地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)
報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日15:20-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)
第五站：河南工業(yè)大學(xué)(鄭州)(蓮花街校區(qū))
推介會時(shí)間：2026年4月23日14:40-15:20
推介會地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)
報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日15:20-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)
(四)網(wǎng)上資格審查
1.資格審查由引才單位主管部門組織實(shí)施，具體由引才單位或其主管部門進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi)對照《公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合但通過了資格初審并參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由引才單位及主管部門負(fù)責(zé)向考生做好解釋工作。
2.現(xiàn)場(網(wǎng)上)資格審查時(shí)間為2026年3月26日09:00至4月29日17:00?？忌?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“遵義人力資源網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)”或者現(xiàn)場審核反饋、查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向引才單位或其主管部門進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。
3.網(wǎng)上資格審核不合格人員,在報(bào)名期間(2026年4月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月23日17:00至4月29日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
六、筆試
(一)筆試人員的確定
崗位引才人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3(含1:3)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);崗位引才人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的，須參加筆試。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
現(xiàn)場(網(wǎng)上)資格審核合格人員，須于筆試前1日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)考試內(nèi)容。《綜合測試》(包含職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)(滿分120分)。
(五)筆試采用閉卷考試。應(yīng)聘人員必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或社會保障卡)、《筆試準(zhǔn)考證》和《報(bào)名表》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(六)筆試成績計(jì)算：滿分為120分，折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(七)筆試成績公布：筆試人員于筆試后5個(gè)工作日進(jìn)入“遵義人力資源網(wǎng)查詢成績及排名。
七、面試和成績計(jì)算
(一)面試對象
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位引才人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員);崗位引才人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3(含1:3)的，全部確定為面試人員。將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義市教育體育局(http://jyj.zunyi.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
(二)面試時(shí)間：另行通知
(三)面試地點(diǎn)：另行通知
面試人員憑有效《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(四)面試
嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開引才人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開引才人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展面試工作。面試工作由市人才招引小組相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算。面試人員的面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績無效的面試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)成績計(jì)算和排名
1.通過筆試面試的崗位。筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%。
2.直接進(jìn)入面試的崗位。崗位引才人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3(含1:3)直接進(jìn)入面試的崗位，以面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.總成績排名。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，筆試成績(折算成百分制前)高的應(yīng)聘人員名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)崗位引才人數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。
八、資格復(fù)審及簽約
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位引才人數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定擬簽約人員。簽約前，各引才單位在本縣(市、區(qū))教育、人力資源和社會保障等部門組織下成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)引才條件及崗位要求，對考生的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審核，資格審核合格后方能簽約。未參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦牟挥韬灱s。對資格審查不合格的，應(yīng)由各縣(市、區(qū))引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向應(yīng)聘人員說明理由。
(一)資格復(fù)審時(shí)需提交以下資料，包括但不限于：
1.提供《報(bào)名表》打印件1份。
2.個(gè)人簡歷、自薦信、就業(yè)推薦表原件各1份。
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”復(fù)印件1份(原件待辦理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核)。
5.需提供本科學(xué)歷成績單原件及復(fù)印件1份。成績單中需包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法或課程與教學(xué)論等相關(guān)學(xué)科課程合格成績，同時(shí)教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)達(dá)到合格及以上等次。
6.教師資格證書原件及復(fù)印件1份。
暫未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2026年11月30日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。
7.普通話二級乙等及以上水平證書(對普通話等級有特殊要求的詳見《崗位需求表》)原件及復(fù)印件1份。
8.《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》原件1份。
特別提示：考生對提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有引才環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或考生條件不符合引才崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格復(fù)審不合格或者擬簽約人員放棄簽約的崗位，可在同一報(bào)考學(xué)科、崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)，但已公示簽約名單后放棄簽約的崗位不予遞補(bǔ)，考生簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(附件5)。
(三)考生被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌S時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時(shí)反饋引才單位。
九、簽約人員公示
待簽約完成后，將簽約人員名單在各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無異議后，各引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組需填寫《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才簽約人員名單匯總表》(附件7)報(bào)市教體局、市人力資源社會保障局審核備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)。
簽約人員應(yīng)于2026年11月30日前提交符合報(bào)考崗位相關(guān)資料原件至引才單位審核后，按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作，逾期未提交視為自動放棄，取消聘用資格。
十、體檢
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由各縣(市、區(qū))教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由遵義市教育體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一引才環(huán)節(jié)，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
十一、考察
考察工作由各縣(市、區(qū))教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用者不能進(jìn)入下一引才環(huán)節(jié)，合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。
十二、公示和辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議的，引才單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反引才有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十三、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
(一)引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開引才條件、公開引才程序、公開引才結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在引才過程中，負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照引才公告及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其引才資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)在引才工作期間，應(yīng)聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在引才單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(四)其他事項(xiàng)
1.崗位信息咨詢：
0851-28222836(市教體局人事教師工作科)
0851-28662655(市人力資源和社會保障局)
2.各縣(市、區(qū))教體、人社局聯(lián)系電話(詳見附件1)
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題咨詢：張老師 18076233019
0851-28263112
十四、其他未盡事宜，由遵義市教育體育局商遵義市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統(tǒng)2026年春季高校引才職位需求表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf（點(diǎn)擊下載）
附件4：2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.pdf（點(diǎn)擊下載）
附件5：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件6：自愿放棄簽約的承諾.doc（點(diǎn)擊下載）
附件7：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才簽約匯總表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2026年3月24日
(信息來源：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/202603/t20260323_89899406.html)
才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才活動公告（236人，3月26-4月28日報(bào)名）
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