貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司成立于2023年1月9日,智慧醫(yī)療公司圍繞醫(yī)療供應(yīng)鏈數(shù)智化管理,可提供集軟件技術(shù)、物流倉儲、器械銷售、藥品銷售、運營管理、金融服務(wù)于一體的醫(yī)療供應(yīng)鏈全鏈條服務(wù)。當(dāng)前,公司主營業(yè)務(wù)包含:醫(yī)院物資精細化管理(SPD)、基層醫(yī)療信息服務(wù)平臺、一體化區(qū)域醫(yī)學(xué)影像平臺、臨床營養(yǎng)科等。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司工作人員1名。
具體崗位要求及資格條件詳見《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司2026年對外公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;
2.政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;
3.工作勤奮積極,綜合素質(zhì)良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心,能團結(jié)同事;
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件(附件1);
6.學(xué)歷要求:取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須取得國家教育部門學(xué)歷認證。
(二)有下列情形之一的應(yīng)聘者,不予招聘錄用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能同黨中央保持一致,有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職,因違規(guī)違紀(jì)違法被機關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;
4.受到記過、記大過、留校察看等處分,尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中,被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(三)任職資格
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃或投資并購知識體系。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資分析或行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或咨詢公司背景者優(yōu)先;參與過企業(yè)戰(zhàn)略制定、并購重組、項目孵化等工作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
(1)有國企經(jīng)驗3年以上優(yōu)先,具有獨立文案能力、策劃經(jīng)驗及會議組織、活動辦會經(jīng)驗,具備極強的戰(zhàn)略思維和行業(yè)洞察力;
(2)優(yōu)秀的邏輯思維與溝通表達能力,能清晰地傳遞戰(zhàn)略意圖并爭取內(nèi)外部支持;
(3)具備良好的文字功底,會新聞稿、專題寫作,具備撰寫各種風(fēng)格文案的能力,優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力;
(4)具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,認同企業(yè)長期發(fā)展理念,具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,能承受較強工作壓力,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
四、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、確定初步錄用人選、體檢、背景調(diào)查、研究錄用、辦理入職。
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在智慧醫(yī)療公司公眾號、貴陽人才網(wǎng)等平臺上發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.簡歷投遞時間:2026年3月18日至2026年3月24日,逾期不再接收應(yīng)聘資料。
2.提交材料
(1)提交報名表:下載附件《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2)。
(2)身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、工作經(jīng)歷材料(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費明細臺賬等)、其他證書材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)。
(3)上述材料于2026年3月24日前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(gyszhyl@163.com),郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報名材料的,視作自動放棄。
(4)應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,相關(guān)信息提交后不能更改,請仔細檢查后再提交。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的,公司可根據(jù)情況順延招聘時間或取消該崗位的招聘。
(四)筆試
應(yīng)聘人員均需參加招聘崗位的筆試,筆試成績滿分為100分,未參加筆試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選。達不到此比例的,按實際人數(shù)進入面試。報考人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在智慧醫(yī)療公司公眾號進行公布。
(五)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,應(yīng)聘人員陳述時間最多8分鐘,重點陳述專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等。面試成績滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試人員面試成績須達到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試通知將通過電話、郵件、短信等方式告知;未入圍者,不再另行通知。
(六)確定初步錄用人選
按照崗位招聘計劃數(shù)總成績從高到低確定初步錄用人選??忌目偝煽儼窗俜种七M行計算:筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按招聘計劃人數(shù)面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)??偝煽儗⒃谥腔坩t(yī)療公司公眾號進行公布。
(七)體檢、背景調(diào)查
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。背景調(diào)查同步進行。如應(yīng)聘者不進行體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查中存在不符合錄用要求的,取消該名應(yīng)聘者錄用資格,按總成績排名進行1次遞補。
(八)研究錄用
根據(jù)體檢、背景調(diào)查結(jié)果,由智慧醫(yī)療公司黨群綜合部將擬錄用人員名單提請黨組織審議,并按程序在智慧醫(yī)療公司公眾號進行公示(5個工作日)。
(九)辦理入職
公示期滿后無異議的,按程序辦理錄用手續(xù),福利待遇按智慧醫(yī)療公司規(guī)定執(zhí)行。錄用人員須在接到錄用通知規(guī)定時限內(nèi)辦理入職,無特殊原因未能辦理入職的,視為主動放棄應(yīng)聘崗位。錄用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后公司可能會根據(jù)實際情況做崗位調(diào)整。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參與招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,不得泄露考試題目及答案等,并做到客觀公正。
(二)參與招聘工作的人員與應(yīng)聘者存在親屬關(guān)系的,應(yīng)主動向黨群綜合部匯報,并主動回避。
(三)智慧醫(yī)療公司黨群綜合部負責(zé)對本次招聘工作實施監(jiān)督,對有關(guān)檢舉、申訴應(yīng)及時進行調(diào)查處理,查明屬實的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、其他事項
(一)招聘過程中,進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
(四)智慧醫(yī)療公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由公司研究確定。
(五)本次招聘不收取任何費用。
(六)聯(lián)系咨詢電話:88986333(咨詢時間9:00-17:00)
附件:1.貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計劃表.xls
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貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司 2026年對外公開招聘工作人員崗位信息表 |
序號 |
1 |
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單位名稱 |
貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司 |
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工作崗位 |
企業(yè)發(fā)展部工作人員 |
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人數(shù) |
1 |
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任職資格要求 |
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃或投資并購知識體系。 |
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工作職責(zé) |
1.研究并分析行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢和政策法規(guī),為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
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工作年限 |
2年及以上 |
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薪酬待遇(年薪) |
6-8萬元 |
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備注 |
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2.貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘報名表.docx(點擊下載)
貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司
2026年3月18日
(信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba393b34d3c00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
2026年貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司工作人員招聘公告(3月18-24日報名)
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